Imagefilm · Narrativfilm · Kontextfilm · Eventfilm
Deine Wirkung entscheidet.
Viele gute Unternehmen werden täglich übersehen – von Bewerbern, die sie nie anfragen, und Kunden, die sich für den Wettbewerb entscheiden. Nicht weil dort bessere Arbeit geleistet wird. Sondern weil ihre Wirkung ankommt – und deine nicht.
„Wir zeigen, was wirklich da ist – nicht was gut klingt.“
Gute Arbeit allein reicht nicht mehr.
Du kennst das Gefühl: Du weißt, dass dein Unternehmen gut ist. Deine Mitarbeitenden würden das bestätigen. Deine Kunden auch. Aber nach außen – auf der Website, in der Stellenanzeige, auf LinkedIn – kommt davon kaum etwas an.
Korrekte Kommunikation ist nicht dasselbe wie wirksame Kommunikation. Und der Unterschied kostet dich jeden Tag Bewerber und Kunden, die sich für jemanden entscheiden, der es einfach besser zeigt.
Das lässt sich ändern →Situation 01
Ihr Unternehmen wird nicht so wahrgenommen, wie es ist.
Die Qualität ist da. Die Leistung stimmt. Aber nach außen – auf der Website, auf LinkedIn, im ersten Eindruck – kommt davon kaum etwas an. Kunden, Partner und Bewerber entscheiden sich für jemanden, der es einfach besser zeigt. Nicht weil er besser ist. Sondern weil seine Wirkung ankommt.
Situation 02
Der letzte Imagefilm ist fünf Jahre alt.
Oder er wirkt so. Drohne übers Werkstor, seriöse Musik, Firmenlogo. Du schaust ihn dir selbst nicht mehr an. Aber er repräsentiert dich – jeden Tag, auf jeder Plattform.
Situation 03
Das Event war großartig. Und danach: nichts.
Ihr habt etwas aufgebaut. Menschen waren dabei, es war wirklich gut. Eine Woche später erinnert sich kaum jemand. Keine Bilder, kein Video, keine Reichweite. Der Moment ist einfach weg.
Film, der Wirkung erzeugt.
Vier Formate. Vier verschiedene Aufgaben. Eines haben sie gemeinsam: Sie machen sichtbar, was sonst unsichtbar bleibt.
Aus einem Thema eine Geschichte – die Wahrnehmung lenkt.
Ein Narrativfilm entwickelt aus einem Thema ein neues Narrativ – eine gezielt geführte erzählerische Linie, die die Wahrnehmung des Zuschauers in eine bestimmte Richtung lenkt. Nicht beschreiben, was ist. Sondern formen, wie etwas verstanden und erinnert wird.
Das ist eine andere Kategorie von Filmarbeit. Sie beginnt nicht beim Dreh, sondern bei der Frage: Welches Bild soll am Ende im Kopf des Zuschauers entstehen? Was muss er fühlen, verstehen, glauben – und wie führt man ihn dorthin? Dramaturgie, roter Faden und Wirkungsabsicht sind keine Zusatzleistung. Sie sind das eigentliche Handwerk.
Das Ergebnis ist ein Film, der nicht einfach zeigt – sondern überzeugt. Der ein Unternehmen, ein Thema oder eine Haltung so in Szene setzt, dass die Wahrnehmung danach eine andere ist als davor.
- Unternehmen mit einer starken Geschichte oder Haltung, die bisher nicht erzählt wurde
- Produkte oder Dienstleistungen, die erklärungsbedürftig sind – aber mehr als Erklärung brauchen
- Anlässe, bei denen ein bloßes Zeigen nicht reicht – sondern ein Standpunkt gefragt ist
- Kommunikationsprojekte, die eine klare Aussage mit filmischer Wirkung verbinden sollen
- Anschlussformat nach einem Wirkungskonzept: wenn Strategie in Film übersetzt wird
Wenn Sie wissen, dass Ihr Thema mehr Gewicht verdient als es bisher trägt – lassen Sie uns gemeinsam schauen, wie ein Narrativfilm das verändern kann.
Gespräch anfragenWer Sie sind, wie Sie wirken.
Viele Unternehmen leisten jeden Tag außerordentliche Arbeit – und werden dennoch nicht als das wahrgenommen, was sie tatsächlich sind. Nicht weil ihre Qualität fehlt. Sondern weil diese Qualität nicht sichtbar wird.
Ein Imagefilm gibt einem Unternehmen, einer Marke oder einer Leistung den filmischen Auftritt, der ihr entspricht. Er verbindet Atmosphäre mit Aussage, zeigt das Besondere im Alltäglichen und schafft ein Bild, das bleibt – intern wie extern.
Das Ergebnis ist kein Werbeclip. Es ist ein filmischer Ausdruck dessen, wofür Sie stehen. Etwas, das man zeigt. Und das zeigt, wer Sie sind.
- Mittelständische Unternehmen, die ihren Außenauftritt professionalisieren und Vertrauen aufbauen wollen
- Handwerks- oder Produktionsbetriebe, die zeigen wollen, was in ihrer Arbeit steckt
- Unternehmen, die neue Märkte, Kunden oder Talente erreichen wollen
- Familienunternehmen, die Haltung, Geschichte und Anspruch nach außen tragen wollen
- Marken oder Dienstleister, die seit Jahren gut arbeiten – aber kaum sichtbar sind
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Außenwirkung noch nicht zeigt, was in Ihrem Unternehmen steckt – das ist der richtige Ausgangspunkt für ein erstes Gespräch.
Gespräch anfragenWas dahintersteckt – sichtbar gemacht.
Es gibt Projekte, Menschen, Unternehmen und Aufträge, bei denen oberflächliche Sichtbarkeit nicht genug ist. Die nicht einfach vorgestellt werden wollen, sondern verstanden. Der Kontextfilm macht die Hintergründe, die Zusammenhänge und die besondere Bedeutung sichtbar – ohne zu erklären wie eine Broschüre und ohne zu erzählen wie eine Geschichte.
Er ordnet ein. Er vertieft. Er gibt dem Zuschauer das Werkzeug, um selbst zu verstehen, warum etwas von Bedeutung ist.
Das Format ist bewusst offen: für außergewöhnliche Handwerksbetriebe, für besondere Aufträge mit einem Hintergrund, für Menschen, deren Arbeit in einem größeren Zusammenhang steht.
- Handwerks- oder Produktionsbetriebe mit einer außergewöhnlichen Arbeitsweise, die erklärt werden will
- Unternehmen, die an besonderen Projekten oder Aufträgen beteiligt waren
- Menschen in besonderen Rollen oder mit besonderer Expertise
- Entwicklungen oder Entscheidungen, die im Kontext verständlicher und glaubwürdiger wirken
- Themen, bei denen Hintergrund und Bedeutung die eigentliche Botschaft sind
Wenn das Warum hinter Ihrer Arbeit noch nie wirklich erzählt wurde – lassen Sie uns herausfinden, ob ein Kontextfilm der richtige Rahmen ist.
Gespräch anfragenEin Abend, der nicht vergessen wird.
Besondere Momente sind flüchtig. Ein Eventfilm verdichtet sie zu etwas, das bleibt – in der Atmosphäre, im Erleben, in dem Gefühl, das an diesem Tag da war. Das Ergebnis lässt sich intern teilen, extern kommunizieren und als Beleg für Qualität und Haltung einsetzen, lange nachdem der Abend vorbei ist.
Der Eventfilm ist reaktiv – er folgt dem Anlass. Deshalb ist frühe Planung entscheidend: Was nicht gedreht wird, kann nicht geschnitten werden. Je klarer wir vorab wissen, was festgehalten werden soll, desto stärker das Ergebnis.
- Firmenjubiläen, Betriebsfeiern oder besondere Mitarbeiterevents
- Messe- oder Kongressauftritte, die nach außen dokumentiert werden sollen
- Produkteinführungen, Eröffnungen oder feierliche Anlässe mit repräsentativem Wert
- Kundenveranstaltungen oder Netzwerktreffen, die Atmosphäre und Haltung nach außen tragen sollen
- Einmalige Ereignisse, die für Mitarbeiter, Kunden oder Partner festgehalten werden sollen
Steht ein besonderer Anlass bevor – oder gab es einen, der noch keinen filmischen Rückblick hat? Am besten früh genug melden, damit nichts verloren geht.
Gespräch anfragen„Die meisten Videos funktionieren nicht, weil sie zeigen, was das Unternehmen hat – statt was es bedeutet.“Tommy Artus · amplify emotions · Meiningen
Erst verstehen, dann drehen.
Bevor eine Kamera läuft, kläre ich: Wen willst du erreichen? Was soll ausgelöst werden? Was macht dein Unternehmen wirklich aus? Ein gutes Briefing ist wichtiger als jedes Objektiv.
Du redest von Anfang bis Ende mit mir.
Keine Projektmanager, keine Juniorteams, keine Weiterleitungen. Direkte Kommunikation bedeutet schnellere Entscheidungen, weniger Missverständnisse – und ein Ergebnis, das wirklich passt.
Echtheit ist kein Stilmittel – es ist das Ziel.
Wir holen nicht raus, wer du gerne wärst. Wir zeigen, wer du bist. Was wirklich da ist, ist meistens überzeugender als alles Inszenierte – wenn man es richtig sichtbar macht.
Klare Preise. Kein Kleingedrucktes.
Du bekommst ein konkretes Angebot passend zu deinem Projekt und Budget. Keine versteckten Kosten, keine Nachverhandlungen, keine Überraschungen.
Warum Deine Videos nichts verändern
Du investierst Zeit, Budget und Energie – und am Ende passiert… nichts.
Keine Reaktion. Keine Bewegung.
Das Problem ist selten das Video selbst. Sondern das, was davor fehlt.
Dieser kurze Check zeigt Dir, ob bei Dir die Grundlage stimmt, damit Videos wirklich etwas auslösen.
Du weißt
immer, wo
wir stehen.
Vom ersten Gespräch bis zum fertigen Film – klar strukturiert, offen kommuniziert, keine Überraschungen. Du entscheidest an jedem Schritt mit.
Kostenloses Erstgespräch
30 Minuten. Ich höre zu, stelle die richtigen Fragen und sage dir ehrlich, ob und was ich für dich tun kann. Kein Pitch, kein Druck.
Strategie & Briefing
Wen wollen wir erreichen? Was soll das Video auslösen? Wo wird es eingesetzt? Das klären wir gemeinsam – bevor Konzept oder Kamera ins Spiel kommen.
Transparentes Angebot
Kein Kleingedrucktes. Ein klares Angebot passend zu Projekt und Budget. Du entscheidest – ohne Druck und ohne Fristen.
Konzept & Story
Storyboard, Drehbuch, Ablaufplan – alles mit dir abgestimmt und mit Feedbackrunden versehen, bevor wir einen Drehtag buchen.
Drehphase
Effizient und vorbereitet – an deinen Orten, bundesweit. Du musst nichts organisieren. Wir kümmern uns.
Schnitt & Freigabe
Zwei Feedbackrunden nach dem Rohschnitt. Erst nach deiner Freigabe wird exportiert. Das letzte Wort hast du.
Was wirklich
gefragt wird.
Keine Hochglanz-Antworten. Was Geschäftsführer, Unternehmer und Recruiter im Mittelstand wirklich wissen wollen.
Lieber direkt fragen →Während du das hier liest, entscheidet sich gerade jemand für deinen Wettbewerb. 30 Minuten Erstgespräch – kostenlos, konkret, ohne Druck.
Meine Wirkung einschätzen lassen →Lass uns
herausfinden,
ob es passt.
Kein Verkaufsgespräch. Ich höre zu, stelle die richtigen Fragen und sage dir ehrlich, ob und was ich für dich tun kann. Wenn es nicht passt, sage ich das auch.
Du bekommst eine ehrliche Einschätzung – kein Verkaufsgespräch.
Danke – bis bald.
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